李克强在人社部召开就业工作座谈会时强调，“今年高校毕业生有765万人，创历史新高，加上中职毕业生，仅这两项新增就业人数达1200多万。”必须把促进就业放在突出位置。如何保证大学生平稳毕业、实现就业，始终是社会关注的焦点，也是高校工作的重中之重。

 

学校党委邓军书记等领导巡视建筑艺术学院“2016届毕业生就业推荐洽谈季”系列活动之毕业生就业推荐个人作品展

校党委赵焕春副书记在建筑艺术学院协同学校就业办举办的相思湖校区校园招聘会暨建筑艺术学院2016届毕业生作品展上听取建院江波院长汇报2016届毕业生作品及就业情况

陈应鑫副院长指导我院“艺博会”布展工作

建筑艺术学院邀请学校就业办领导为2014届毕业生举行创业就业知识讲座

学校就业办公室来我院召开2016年基层单位毕业生就业工作调研会

 建筑艺术学院坚持以为学生服务为最高宗旨，不断创新服务方式，提高服务质量，正确引导毕业生的就业观，积极拓展就业渠道，加强与企业合作，探索艺术类应用型人才培养之路，有力地促进高校毕业生就业创业。创新思路、真抓实干，帮助2016届毕业生扬起就业创业的梦想风帆，在就业取得较好成绩，就业率达93%以上。

未雨绸缪，正确引导毕业生就业观

有人将高校比喻成生产人才的工厂，大学生则是高校的产品。这样的比喻虽然有一定的道理，但终究是片面的类比，高校不可能是冰冷的流水线，大学生也不可能是统一规格的产品，高校培育的对象是有血有肉有思想的人，这也就意味着高校在对学生教授专业技能的同时，在思想上的引导也责无旁贷。在就业工作中，如果不能把握毕业生的思想动态，对毕业生的就业观念有效的指导，毕业生在就业求职中将不能适应社会的需求，造成定位不明、目标混乱、方向摇摆等不利局面，建筑艺术学院在就业工作中未雨绸缪，将毕业生的就业观指导工作做在前面，利用各种形式的教育方式，正确引导毕业生就业观。

 

江波院长在2016届毕业生就业动员会暨基层党组织服务毕业生活动季启动仪式上发表动员讲话

院党委黎家鸣书记在毕业伊始就向毕业生介绍就业创业政策

建筑艺术学院党委副书记寄语2016届毕业生前程似锦，实现梦想。服务社会

 在作为建筑艺术学院校企合作、协同育人特色活动的“建院·锋范”众创空间系列中，邀请校内外的专家人士举办就业创业讲座，面向受众涵盖了建筑艺术学院大一至大四所有层面的学生，让学生能够在与专家人士的面对面接触中，了解专业方向的行业行情与需求，及早的进入就业状态，根据社会的需求提高自身的专业技能。

 

建筑艺术学院顺利召开2016届毕业生就业工作动员大会

以各种招聘会为活动平台开展学生活动，在我校2016届艺术类毕业生夏季校园招聘会上，建筑艺术学院在积极组织毕业生参加招聘的同时还创造性的开展“建筑艺术学院青年”训练营系列活动之“企业跨界行”考察活动，让非毕业班的学生参与到其中，让建筑艺术学院学生能够与企业更好的进行面对面的交流，了解了市场对于专业的需求、以及企业的用人标准等等，使学生对未来的就业方向更加有信心，明确发展目标，促进自身全面发展，同时也使得学生掌握了一定的面试技巧，提高了综合素质，为日后的就业打下坚实的基础。同时也让学院对学生的就业意愿及方向提供了详实的数据，更好的制定就业工作方案。

协同创新，培育艺术类应用型人才

如何能培育出适应社会需求的应用型人才，是当今高等教育中的重大课题。作为培育艺术生的教育单位，建筑艺术学院通过与校企合作单位、实践基地和用人单位紧密合作，逐步达到为用人单位和一线行业输送全面发展的建筑艺术类应用型人才，探索学校与社会相结合，课堂教学与行业项目相结合，理论与实践相结合的人才。

 

 建筑艺术学院与企业紧密合作，设立创业基金、奖学金鼓励学生创业就业

建筑艺术学院一直将培养真正能适应新形势发展需要的高素质人才当作当前应用型本科教育的目标。而应用型人才的培养并非空穴来风，在这个过程中需要明确“培养什么样的人”和“如何培养人”。通过多场与企业共同思考、探索及论证，建筑艺术学院不断夯实自身应用型人才培养理论。

 

建筑艺术学院同学在“云梦想”广西校园商务精英现场竞聘大赛中荣获二等奖

2016年，建筑艺术学院通过多场应用型人才培养教学研讨会、“校企合作、协同育人”主题交流活动和互联网+创新创业专题座谈会与各大设计企业高管和高校学术专家的会议针对在各种环境下校企合作与应用型创新人才的培养模式进行了深入的研究。与会领导专家和企业家们都对建筑艺术学院实践型教学给予认可。在如何培养应用型人才这一问题上，与会者代表普遍认为人才培养是校企双方共同的任务，校企间紧密合作减少了学生从学校过渡到社会的磨合期。校企合作建立各类型突破空间和地域限制的实战平台，把企业的需求导入教学，让同学们一点点的与创意、创新、创业接触，学会自我探寻多种设计方法，打造创新性思维模式，使思考更加多元，紧跟市场需求变化，在把学到的东西及时用于行业升级同时，向世界传播同学们关注文化传承所设计出的抓住灵魂，凸显文化个性的作品。

 

 

红砖头创业团队喜获中国“互联网+”广西电子商务创业大赛企业组二等奖

 

建筑艺术学院组织学生开展建筑艺术学院就业创业实践基地考察调研活动

建筑艺术学院在经过一系列与行业、产业、学生的相互交流后，清晰了建筑艺术类应用型人才的培养理念，明确了人才培养的长期有效的途径，发展了应用型人才的理论建设。

为梦铺路，拓展毕业生就业渠道

时代前进的脚步让我们的世界日新月异，酒香不怕巷子深的时代已经成为历史，我们在了解社会的同时也必须要让社会了解我们，如何在这个竞争激烈的时代展示自己，让社会看到我们学生的风采并被社会接受，是高校义不容辞的责任。

建筑艺术学院从自身的实际出发，积极拓展毕业生的就业渠道，搭建就业平台，为2016届毕业生腾飞梦想铺就道路。建筑艺术学院从每学年伊始就将毕业生就业问题列为全年工作的重点，举办各类型就业推荐洽谈会、校园招聘会为建筑艺术学院毕业生和就业市场搭建就业沟通平台，推动毕业生就业。于2015年12月12-13日在相思湖校区举行建筑艺术学院2016年就业推荐洽谈季之毕业生就业推荐个人作品展。2016年4月1日，广西艺术学院就业办公室协同建筑艺术学院于相思湖校区成功举办广西艺术学院相思湖校区校园招聘会暨建筑艺术学院2016届本科毕业作品展。积极配合学校参加以“艺术表演以及艺术作品展示+毕业生推介”为载体的2016年首届广西艺术学院毕业生作品博览会。通过举办毕业生作品展，向社会各界展现了学院教育教学的质量和成果，是建筑艺术学院毕业生向本次双选会的用人单位及社会企业呈现的一份关于毕业生个人就业推荐的答卷。通过毕业生就业推荐个人作品展与双选会相结合的形式，不仅能使用人单位了解建筑艺术学院毕业生的情况，很大程度上促进了学生的就业。加深校内外专业老师、同学对建筑艺术学院各专业的了解，促进学科间的交流和融合，为毕业生就业拓展就业渠道，为梦想腾飞铺就道路。

 

建筑艺术学院成功举办“创业学术沙龙第二讲”——“创业路上，十年心得创业知识学术讲座” 

同时还注重非毕业生的实践平台搭建。在过去近几年的时间里，建筑艺术学院与广西华蓝设计（集团）有限公司、广西城乡规划设计院、广西南宁市美力时装饰有限公司等近20家知名企事业单位都建立了联合培养及校企合作基地。 

建筑艺术学院召开2016届毕业生就业推荐洽谈会

建筑艺术学院开学初就将就业创业工作列为学年工作重点，真抓落实

建筑艺术学院还致力于打造“建筑艺术学院.锋范”创客空间、三位一体的实践训练体系，与企业合作设立“广设协·锋范创基金｜‘星艺装饰奖学金’”、“美力时”奖学金，合作举办“双凤还巢杯”南宁新航站楼户外空间创意设计大赛，聘用成杰设计事务所创始人成杰等27位业内专家学者为建筑艺术学院创业、实践导师，与设计群网等多家企业单位签订大学生创意创新创业实训实践基地，多样化的提升学生实践能力，为企业挖掘输送优秀专业人才。

在2016届毕业生就业创业工作中，建筑艺术学院在社会各界的有力支持下，经过不断努力，锐意进取，增强了人才培养的针对性，提高学生实践与创新能力，让业界很好的了解建筑艺术学院学生独特设计视角和设计理念，竭尽所能的为学生与社会服务，用行动真正的承担起为国家培育人才予以的重任。